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重庆快乐10分钟走势图:仍需不斷深化推進的國企混改

時間:2019-10-14   來源:文菲斯特管理顧問   瀏覽:
    國企混改有利于激發企業活力和創新能力,改善治理從而提高效率,因此,近幾年國家都在大力推進這項工作。2019年3月5日,針對國企混改工作國務院總理李克強在政府工作報告中指出:“要積極穩妥推進混合所有制改革”,意味著國企混合所有制改革將更加積極、更加放手、更加有力。意味著國企深化改革將由重“口號”向重“行動”轉變。
  • 針對當前國企混改需加強之處
    2019年對阻礙國企混改的四個關鍵問題,將以“放權”為主,抓住放權、放開、放大、放活四個環節來造就新的機遇。
一是放下權力。讓混改主體有權決定是否混改、如何混改。
二是放開范圍。在前面試點的基礎上,出臺進一步深化國有企業混合所有制改革的實施意見,加快推出第四批100家以上混改試點。除電力、鐵路、石油、軍工等七大領域混改正大力推進,競爭性領域國企混改也正在加速。
三是放大層次??梢云諭?,中央企業的集團公司層面的混合所有制的股權結構將會出現。
四是放活機制。將圍繞增強微觀主體活力推進改革,機制改革加速。中國企業研究院首席研究員李錦認為綜合上面的幾個因素下一步的混改工作將由注重形式向注重實質效果轉變,給混改注入新的推動力量。但從前面的混改工作中社會上認為也還存在著一些突出的問題。
  • 混改中仍存在的突出問題
    在混改中,民企和國企都是為這個企業好,但是在當前各地對混改的執行中,有些地方仍會存在一定的思想和行動差異需要進一步改進。比如,混改后的股權比例比較分散,雖然民企成為第一大股東,但是所有的項目流程還是按國企的標準來,這就沒能突破國企固有的機制。所以既已改制就應按法人治理結構來,該董事長決策時就應由董事長決策,該股東會決策時就應由股東會決策,真正使國有企業的決策機制向市場機制看齊是一個很重要的突破口。能夠實現1+1>2的合作,才是符合最基本的商業邏輯的合作。文菲斯特管理顧問認為混改是很好的促進國家經濟發展的長期戰略,在增強國內企業的國際競爭力方面混改既利于國企,也利于民企,能實現雙方共贏,故此仍需在徹底深化改革、增強改制后企業活力方面下功夫,相關政府部門可在這方面給予更有力的支持。


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