重庆快乐10分彩
關于我們 業務咨詢 管理培訓 新聞時事 政策法規 咨詢案例 管理文庫 專家專欄 廣納賢才 人力專欄 最新資訊 財經新聞 公司動態熱門培訓課程

基于九型人格的領導力培養

課程學時: 8.26日周五Pm1:304:30半天 培訓對象: 企業中高層管理人員、人力資源管理者,業務骨干等有關人員 課程收益: 1、使學員了解九型人格的不同個性特點,并能迅速辨識自己及他人的性格技巧,了解不同性格的優劣勢,便于有針對性地開發人力資源 2、...

View..

7月京城培訓交流活動:新員工入職基本技能培訓

3.25 日周五Pm1:304:30半天 又值新生入職季,一些單位由于人手有限不能自行安排新員工培訓,則我們特為此安排了本課程,旨在幫助職場新人盡快進入角色,發揮出個人的積極作用 企事業單位新員工 幫助職場新人掌握正確的職業觀,以盡早贏得別人的認可 學習盡...

View..

DISC提升職場溝通效果

【課程學時】6.24日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 管理人員及有志于提升溝通技能和改善人際關系的人士 【課程收益】 理解行為風格的差異對高效溝通的影響 學習DISC四個剖像的行為風格特點 學會運用表達與反饋技巧獲得信任與支持 【課程大綱】 溝通的目...

View..

OKR、KPI績效管理實戰

5 月京城培訓交流活動:基于OKR和KPI的績效管理實戰 【課程學時】5.27日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業董事長、總經理、人力資源總監、經理,績效考核主管、專員等涉及參與企業績效制定與實施的有關人員 【課程收益】 使學員掌握基于OKR和KPI的績效...

View..

4P薪酬體系設計

【課程學時】4.22日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業董事長、人力資源總監、經理,薪酬專員,績效考核專員,勞動關系主管等涉及參與企業薪酬制定與實施的有關人員 【課程收益】 幫助學員學會基于企業戰略設計和調整薪酬體系 使學員掌握薪酬設計的工具...

View..

中高端人才吸引招聘

3月京城培訓交流活動:中高端人才的吸引和招聘技巧 【課程學時】3.25日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 人力資源總監、招聘經理或主管等從事企業招聘工作的相關人員 【課程收益】 建立明確的招聘標準,搜尋中高端人才招聘的目標群體 開拓有效的中高端人才...

View..

企業如何規避勞動爭議

2 月京城培訓交流活動: 企業如何有效規避勞動爭議 2.26 日周五Pm1:304:30半天 從事企業人力資源管理工作、員工關系管理及法務工作的相關人員 幫助企業通過完善內部管理體系建設來加強勞動爭議案件的前期防范工作 著重強調一些關鍵控制點幫助企業處理好員...

View..

如何降低員工流失率

2016年1月京城培訓交流活動:年末如何有效降低員工流失率 【課程學時】1.22日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業各類管理人員 【課程收益】 學習應對員工離職現象,最大程度地降低其負面作用的技巧 探討完善管理制度、改進管理措施、提升管理水平的可行...

View..

12月團隊建設與管理

【課程學時】12.25日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業各類管理人員以及有意通過團隊合作氛圍的營造提升組織績效的人士 【課程收益】 充分認識高效團隊的優勢,學會評估所在團隊的狀況 認識團隊成員的角色,學會組建并管理團隊 提高團隊合作中的溝通、...

View..

11月培訓:九型人格

【課程學時】11.20日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業內部各層級員工 【課程收益】 迅速掌握辨識自己性格的技巧,了解自己性格潛在困惑,釋放真我 洞悉自己與他人性格的溝通禁忌,學會明確暢通的表達 【課程大綱】 認識九型人格 為什么學習九型人格...

View..

10月培訓:時間管理

【課程學時】10.23日周五Pm1:304:30半天 【培訓對象】 企業內部各層級員工 【課程收益】 建立正確的時間管理觀念,把握個人目標設定和時間分配之間的重要原則 掌握有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能 幫助企業減少工作中的時間浪費,從而提高企業...

View..
點擊這里給我發消息
點擊這里給我發消息